Compliance em Diversidade

Apresentação 

Pesquisas recentes desenvolvidas pelo Fórum Econômico Mundial e a Consultoria McKinsey & Company, por exemplo, afirmam que é inadiável a necessidade de tornar as instituições públicas e privadas mais diversas do ponto de vista racial, de gênero, de classe, em capacidades físicas, mentais, etárias, entre outras, pois tal medida pode torná-las mais eficientes para toda a sociedade.

É possível afirmar que maior diversidade promove: (i) elevado engajamento, dedicação, produtividade  dos(as) integrantes da equipe e, por consequência, rentabilidade para a empresa; (ii) maior criatividade dos(as) colaboradores(as); (iii) maior adesão e identificação dos(as) consumidores(as) que darão preferência à aquisição de marcas com as quais se veem representados(as); e (iv) maior bem estar social e desenvolvimento econômico-social de todo o país.

E para além dos indicadores a respeito do aumento da produtividade empresarial, as regras jurídicas desempenham papel fundamental na elaboração e constituição de um programa de diversidade, sendo necessária a observância de regras internacionais e nacionais a respeito de tais temas. Para tanto, o(a) profissional da área jurídica deve estar preparado(a) para lidar com tais questionamentos para promover estratégias jurídicas que possam atender a essas diretrizes.

O objetivo do curso é provocar reflexões a partir dos conceitos estudados viabilizando relacioná-los às situações práticas discriminatórias vivenciadas no mundo corporativo, e habilitando para o desenho de políticas de compliance em diversidade com potencial de erradicar ou minimizar práticas discriminatórias.

Público-Alvo 

Exige-se graduação completa que pode ser no Direito, Administração ou áreas afins (gestão pública e privada; recursos humanos; governança corporativa/compliance officer). O curso é voltado para profissionais das mais diversas áreas que trabalham com essa temática ou pretendam passar a atuar neste ramo.

Grade e Corpo Docente 

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Grade do Curso de Curta Duração Compliance em Diversidade - Clique aqui

Para conhecer nosso corpo docente - Clique aqui

Realização 

100% em Ambiente Virtual (aulas síncronas)
Carga horária:
32 horas-aula
Duração: 2 meses
Data de início: 20/10/2021
Dia da semana: quartas-feiras
Provas de 2ª chamada ou reposições: sextas-feiras (estipuladas pela Instituição)
Horário: das 19h às 22h40
Valor: 2 parcelas de R$ 2.013,11 (condições especiais para pagamentos à vista)
 

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