Novas Modalidades de Contratação com a Reforma Trabalhista

Apresentação 

A atualidade do mercado robustecida pela Reforma trabalhista implica aos advogados, profissionais de Recursos Humanos e consultores que trabalham na seara trabalhista, aprofundamento técnico que permita um olhar interdisciplinar sobre as formas de contratação dos colaboradores, sejam eles empregados ou prestadores de serviços. O curso objetiva fornecer a estes profissionais os elementos característicos das novas formas de contratação trazidas pela Reforma Trabalhista em confluência com o Direito Contratual Civil, para oferecer condições de realizar um efetivo planejamento trabalhista que se revele hábil à redução de custos e ao melhor arranjo que garanta produtividade e consequentemente, bons resultados ao empresariado. O conhecimento em rede veio para ficar, por isso, inovação no direito e interdisciplinaridade são os caminhos do profissional engajado e pronto para responder as demandas de mercado.

Público-Alvo 

O curso é voltado para profissionais com experiência na área trabalhista e contratual, e profissionais da área de recursos humanos, considerando que a Reforma Trabalhista ainda gera muitas dúvidas no planejamento trabalhista empresarial.

Grade e Corpo Docente 

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Realização 

Carga horária: 32 horas-aula
Data de início: 10/03/2020
Dia da semana: terças-feiras
Provas de 2ª chamada ou reposições: sextas-feiras (estipuladas pela Instituição)
Horário: das 19h20 às 23h
Valor: 2 parcelas de R$ 1.813,61 (condições especiais para pagamentos à vista)

 

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