Apresentação

É cada vez mais recorrente a adoção medidas de prevenção de incidentes no ambiente de trabalho, por meio da busca da efetiva aplicação dos códigos de condutas éticas internos e das normas vigentes do ordenamento jurídico nacional e internacional pelas empresas e escritórios. Diante desse cenário, são constantes os desafios enfrentados pelos(as) advogados(as) para compor esse arcabouço legal para dentro do ambiente corporativo, aproximando teoria e prática e mantendo vivos os códigos na rotina de cada companhia.

Considerando essas implicações na rotina da advocacia, o curso tem como objetivo principal a compreensão da importância e das principais questões relacionadas à gestão de pessoas e a temas de compliance nas relações de trabalho, de modo a se refletir sobre imagem e resultados das empresas, principalmente a partir de gerenciamento de risco, normas e procedimentos internos.


Público-Alvo

Graduados(as) em direito com experiência relevante na área trabalhista, seja com atuação contenciosa ou consultiva, ou profissionais graduados(as) em outras áreas com experiência em gestão de pessoas ou compliance.

INFORMAÇÕES BÁSICAS

  • Carga horária: 32 horas-aula;
  • Duração: 8 Encontros;
  • Data de início: 06/05/2025;
  • Dia da semana: Às terças-feiras;
  • Horário: das 19h às 22h40;
  • Modalidade: Presencial
  • Provas de 2ª chamada ou reposições: sextas-feiras (estipuladas pela Instituição).

INVESTIMENTO

Verifique os valores para pagamento à vista e parcelado no programa do curso, bem como condições para matrícula antecipada.