WoMentor inicia 8ª edição com palestra sobre conexões e potência feminina no mercado de trabalho
Programa é voltado a alunas e ex-alunas da Graduação, Pós-Graduação Lato Sensu do FGV LAW, Mestrados e Doutorados Acadêmico e Profissional, pesquisadoras e colaboradoras da escola e tem o objetivo de criar um espaço seguro e acolhedor para a troca de experiências e reflexões sobre gênero, mercado de trabalho e carreira.
A FGV Direito SP realizou, no dia 2 de abril, o encontro de abertura da 8ª edição do WoMentor – Programa de Mentoria para Mulheres, que reuniu 26 mentoras e 27 mentoradas do ciclo 2025 do projeto. A atividade contou com uma palestra inspiradora de Mirna Bartilotti, ex-aluna da Pós-Graduação Lato Sensu em Direito Empresarial do FGV LAW.
Mirna abordou o tema da potência feminina no mercado de trabalho e a importância das conexões para as mulheres. Em sua fala, ela destacou o histórico da luta por igualdade de gênero no cenário profissional brasileiro e internacional, conectando-se diretamente ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) nº 5 da Organização das Nações Unidas (ONU), que trata da igualdade de gênero e empoderamento de mulheres e meninas. Mirna também reforçou a importância de construir redes de apoio, de cultivar conexões significativas e de investir em um networking intencional como ferramentas fundamentais para o crescimento pessoal e profissional das mulheres.
O WoMentor é um programa institucional da FGV Direito SP voltado a alunas e ex-alunas da Graduação, da Pós-Graduação Lato Sensu do FGV LAW, dos Mestrados e Doutorados Acadêmico e Profissional, a pesquisadoras e a colaboradoras da escola. Seu principal objetivo é criar um espaço seguro e acolhedor para a troca de experiências e reflexões sobre gênero, mercado de trabalho e carreira, promovendo o fortalecimento de trajetórias e o desenvolvimento mútuo de suas participantes.
Criado em 2020, o programa de mentoria passou a ser estruturado em ciclos anuais de mentoria a partir de 2022. Podem participar, como mentoradas, estudantes da Graduação a partir do 3º ano, alunas dos programas de pós-graduação lato sensu e stricto sensu, pesquisadoras, funcionárias e ex-alunas com até dois anos de formação. Já como mentoras, podem participar ex-alunas da Graduação com mais de dois anos de formadas, além de alunas e ex-alunas da pós-graduação lato sensu e stricto sensu, pesquisadoras, professoras e funcionárias da escola. O programa fomenta vínculos intergeracionais baseados na sororidade, confiança e troca de saberes, incentivando o crescimento pessoal e coletivo.
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